Wij zijn maandag t/m vrijdag
beschikbaar van 08.30 tot 17.30 uur
Lees hier het actuele HR nieuws, HR trends, blogs van onze medewerkers op het gebied van de laatste HR-zaken en andere nieuwtjes!
Wij sporen (😉) je aan om gewoon even contact met ons op te nemen.
Nederlandse werknemers kunnen het op veel fronten goed vinden met hun baas ten opzichte van hun Europese collega’s. In vergelijking met andere Europese landen is in Nederland een kleinere kloof…
Meer lezen
Het ontslagrecht wordt versoepeld, werkgevers hoeven pas na drie jaar in plaats twee jaar een vast contract aan te bieden en zelfstandigen krijgen weer te maken met nieuwe regels. Dat…
Meer lezen
Iedere ondernemer heeft een doel. Je bent je bedrijf ooit gestart omdat je iets wilde bereiken. Je opereert vanuit een missie en visie, maar de strategie verandert gaandeweg. Dat kan…
Meer lezen We leven in een 24 uurs economie. De grenzen tussen vrije tijd en je privé leven zijn aan het vervagen. Werkgevers verwachten van werknemers dat ze geen 5 tot 9…
Meer lezen Wij voeren natuurlijk dagelijks selectiegesprekken met kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe baan. Op de vraag wat zij belangrijk vinden in een volgende functie, komt steevast naar voren:…
Meer lezen
Barrie Spoorenberg, Spoor3HRM, lanceert unieke verkiezing in het zuiden des lands. Niet voor de groten der aarde, of voor mensen die iets heel unieks presenteren. Nee, voor de ‘gewone’ medewerkers…
Meer lezen Vertel jij op een verjaardag vol lof over je baan? Of juist niet? Dat is vaak een goede graadmeter of je tevreden bent over je huidige functie. Als dat antwoord…
Meer lezen
Waar vroeger veel mensen rond hun 50e levensjaar een midlifecrisis kregen, is dat de laatste jaren vervroegd naar de 35. Dat is dan ook de leeftijd dat veel mensen zich…
Meer lezen
De HR-afdeling binnen een organisatie heeft een zeer belangrijke tol bij het stimuleren van werknemers in hun carrièreontwikkeling. Dat is algemeen bekend, maar gebeurt het ook? Nederlandse werknemers zijn na…
Meer lezenWij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?
