Wij zijn maandag t/m vrijdag
beschikbaar van 08.30 tot 17.30 uur
Lees hier het actuele HR nieuws, HR trends, blogs van onze medewerkers op het gebied van de laatste HR-zaken en andere nieuwtjes!
Wij sporen (😉) je aan om gewoon even contact met ons op te nemen.
Er is een behoorlijke stijging in het aantal jongere medewerkers dat stress ervaart. Eén van de redenen hiervan is werkstress, waarvan de oorzaak werkdruk is. Werkdruk krijgt weer vorm door…
Meer lezen
Een carrièreswitch In mijn werk spreek ik veel mensen met grote dromen en wilde plannen. Sommigen zie ik die dromen en plannen najagen en zie ik alles op alles zetten…
Meer lezen
Je HR uitbesteden - de voordelen op een rij. Als ondernemer sta je dagelijks voor talloze uitdagingen. Een van de cruciale aspecten van succesvol ondernemerschap is het effectief beheren van…
Meer lezen
Medewerkerstevredenheid; ga ermee aan de slag! "Medewerkerstevredenheid? Ze hebben toch een baan en een goed salaris? Daar mogen ze ook wat voor doen!" Herkenbaar? Wij komen nog steeds veel ondernemers…
Meer lezen
Met de DISC en Drijfveren analyse haal jij het maximale uit je team Met onze DISC en Drijfveren Analyse krijg je een diepgaand inzicht in het natuurlijke gedrag en de…
Meer lezen
Strategisch Talentbehoud In het jaar 2024 zal de jacht op talenten naar alle waarschijnlijkheid voortduren, aangewakkerd door de krappe arbeidsmarkt. 68% van de Nederlandse werkgevers worstelt met het behouden van…
Meer lezen
Wij houden van stagiaires! Ze brengen een frisse wind, zijn leergierig en ze houden ons jong en scherp. Bovendien vinden wij het zelf ook superleuk om kennis en ervaring van…
Meer lezen
Maar hoe begroet je nu je collega’s terwijl je dit zegt, met een knuffel, een hand? Gewoon zoals je iedere dag doet wanneer je goedemorgen zegt? Of doe je nog…
Meer lezen
Wat als we je vertellen dat er een magisch elixer is dat de sfeer op kantoor kan transformeren en werknemers laat stralen als nooit tevoren? Nou, het is er, en…
Meer lezenWij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?
