Wij zijn maandag t/m vrijdag
beschikbaar van 08.30 tot 17.30 uur
Lees hier het actuele HR nieuws, HR trends, blogs van onze medewerkers op het gebied van de laatste HR-zaken en andere nieuwtjes!
Wij sporen (😉) je aan om gewoon even contact met ons op te nemen.
Ook vaders krijgen straks de mogelijkheid om de eerste 6 maanden meer tijd door te brengen met hun kindje. Per 1 juli 2020 kunnen vaders namelijk aanspraak maken op het…
Meer lezen
Momenteel worden de corona maatregelen beetje bij beetje versoepeld. Er blijken bij werkgevers en medewerkers veel vragen te zijn betreft deze versoepeling. Wij nemen je graag mee in een drietal…
Meer lezen
De vele ontslagen en het vervallen van arbeidsplaatsen zorgt voor problemen en onzekerheden bij zowel werknemers als werkgevers. Om aantrekkelijk te blijven op de arbeidsmarkt is het juist nu het…
Meer lezen
Het nieuwe normaal. Hoe ziet dat eruit voor de arbeidsmarkt na de corona-crisis? En wat betekent dat voor recruiters? Peter Boerman deelde wat richtingen, trends en signalen op die nu…
Meer lezen
Tijd om te bezinnen en tijd voor bezinning Het is een bijzondere tijd. Een tijd die veel onzekerheid brengt en veel vragen oproept. We kunnen niet meer naar de kapper,…
Meer lezen
Alle sollicitaties vinden nu online plaats. Via Google Hangouts, Zoom, WhatsApp, Microsoft Teams of welke handige app dan ook. Zo kunnen we elkaar toch zien, spreken en een goede eerste…
Meer lezen We krijgen enorm veel vragen van werkgevers over hoe te handelen nu de Corona-crisis gaande is. Als HR professionals kunnen wij daar natuurlijk antwoord op geven. We helpen graag waar…
Meer lezen
Een van de grootste uitdagingen van ‘werken op afstand’, is het in stand houden van de binding met je medewerkers en de binding van het team onderling. Ook medewerkers vinden…
Meer lezen
Veel werknemers werken op dit moment thuis. Voor veel bedrijven is dit een nieuw fenomeen. Ze hebben er geen tot weinig ervaring mee. Of je thuiswerken als bedrijf nu tijdelijk…
Meer lezenWij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?
