Wij zijn maandag t/m vrijdag
beschikbaar van 08.30 tot 17.30 uur
Lees hier het actuele HR nieuws, HR trends, blogs van onze medewerkers op het gebied van de laatste HR-zaken en andere nieuwtjes!
Wij sporen (😉) je aan om gewoon even contact met ons op te nemen.
De angst om de crisis niet te overleven is bij veel werkgevers nog steeds aanwezig. Ook al kunnen veel bedrijven gebruik maken van de NOW regeling, lijkt deze regeling niet…
Meer lezen
Het pensioenstelsel blijft voor vele onderwerp van gesprek. De vraag hoelang je moet blijven werken en welke invloed de wijzigingen hebben op je pensioen, blijven de revue passeren. Het is…
Meer lezen
De Wet Arbeidsmarkt in Balans heeft sinds dit jaar enkele veranderingen met zich meegebracht. Medewerkers hebben recht op drie contracten i.p.v. twee contracten, er is een extra ontslaggrond toegevoegd (i-grond)…
Meer lezen
Ook in 2021 gaan er wat zaken veranderen. Wij brengen jullie graag op de hoogte van enkele wijzigingen op HR gebied. Doorbetaling bij ziekte AOW gerechtigde In 2016 is de…
Meer lezen
Het einde van het jaar nadert en dat betekent voor veel bedrijven: beoordelingsgesprekken. Door de coronamaatregelen moeten de gesprekken mogelijk digitaal gevoerd gaan worden en dat is voor beide partijen…
Meer lezen
Al maanden is heel de wereld in de ban van het coronavirus. Het is nu hopen dat het vaccin zo snel mogelijk beschikbaar is in Nederland zodat iedereen zich kan…
Meer lezen
Door de coronacrisis wordt er veel gevraagd van medewerkers maar ook van leidinggevende. De rol die leidinggevende moeten invullen verandert van leiden naar sturen/coachen, en dat ook nog eens op…
Meer lezen
Vandaag is bekend gemaakt dat sommige pensioenfondsen in de problemen zitten. Dit betekent dat er mogelijk een verlaging van de pensioen uitkering plaats gaat vinden voor ouderen en dat de…
Meer lezen
Ontslag op staande voet Wij krijgen steeds vaker de vraag van MKB klanten over het ontslag op staande voet en hoe daar het beste mee omgegaan kan worden. Ondanks dat…
Meer lezenWij sporen (😉) je aan om ons dan gewoon even te bellen of te mailen. Of vul ons contactformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
No worries, wij weten vanuit welke pagina jij je vraag stelt, dus deze komt altijd goed terecht.
Of gewoon benieuwd naar wat we nou eigenlijk doen?
