Tel jij de dagen af tot de vakantie? Ga een andere baan zoeken!
Als HR-specialist kom ik vaak medewerkers tegen die met smart uitkijken naar hun volgende vakantie. Dat is op zich niet vreemd, we hebben allemaal weleens een pauze nodig van ons werk en we kennen allemaal dat verlangen naar een paar weken zonder. Even geen verplichtingen, geen wekker en je dag vullen zoals jij dat op dat moment het liefste doet. Maar als je iedere zondag al aanhikt tegen het feit dat de werkweek morgen weer start en je een countdown aan hebt staan tot je volgende uitje… dan is het tijd om eens goed na te denken over je carrière en misschien zelfs wel een andere baan te zoeken.
Werken moet geen straf zijn!
Werk is een groot deel van ons leven. We besteden er niet alleen veel tijd aan, maar het geeft ons ook een gevoel van voldoening, doelgerichtheid en persoonlijke groei. Als jouw werk deze behoeften niet vervult, is het niet gek dat je je ongelukkig voelt. Bovendien kan langdurige ontevredenheid leiden tot stress, verminderde productiviteit en zelfs burn-out.
Wij helpen je met een aantal eerste stappen naar verandering
Loopbaanbegeleiding kan een waardevol hulpmiddel zijn wanneer je een verandering teweeg wil brengen. We geven je enkele stappen die je zelf kunt nemen om weer grip te krijgen op je loopbaan:
1. Zelfreflectie
Denk na over wat je echt wilt in je carrière. Wat zijn je passies? Waar krijg je energie van? Wat zijn je sterke punten en hoe kun je die beter benutten? Door jezelf deze vragen te stellen, kun je een beter beeld krijgen van wat je zoekt in een baan.
2. Feedback vragen
Praat met collega’s, vrienden en familie. Soms zien anderen talenten en mogelijkheden in ons die we zelf over het hoofd zien. Hun feedback kan je helpen om een nieuwe richting te ontdekken.
3. Verken je opties
Begin met het verkennen van nieuwe mogelijkheden. Dit kan betekenen dat je binnen je huidige organisatie kijkt naar andere functies, of dat je op zoek gaat naar geheel nieuwe uitdagingen buiten je huidige werkplek. Dit kan ook hobbymatig zijn om te ontdekken wat je nu echt leuk vindt voordat je meteen een switch in je carrière maakt. Het gaat erom dat je gaat ontdekken en ook buiten je comfortzone durft te kijken.
4. Stel een plan op
Maak een concreet actieplan. Dit kan opleidingen, cursussen of netwerkactiviteiten bevatten die je nodig hebt om je doelen te bereiken. Een gestructureerd plan geeft je richting en maakt de overgang naar een nieuwe carrière minder overweldigend.
5. Professionele begeleiding
Overweeg om een professionele loopbaancoach in te schakelen. Een coach kan je helpen je doelen scherp te stellen, een actieplan op te stellen en kan je actief begeleiden tijdens je overgang naar een nieuwe baan.
You only live once… Stop met aftellen en start met creëren!
Het leven is te kort om vast te zitten in een baan waar je ongelukkig van wordt. Dus ga aan de slag om het roer om te gooien. Loopbaanbegeleiding kan je een stok achter de deur bieden en je helpen om je passies te (her)ontdekken, je sterke punten beter te benutten en een pad te vinden dat je energie en voldoening geeft.
Wil je een keer een kop koffie drinken? Onze deur staat wagenwijd voor je open!
Benieuwd naar onze andere blogs? Neem eens een kijkje op onze nieuwspagina. Actief op de hoogte blijven? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief.
